为全面落实学校毕业生就业工作部署，压实全员帮扶责任，全力推进2026届毕业生就业工作提质增效，3月26日下午，农学院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院全体教职工参会。

会上，施娴老师带领全体教职工开展政治理论专题学习，并同步进行师德师风案例警示教育。紧扣高校教师育人职责与师德规范，结合典型案例开展警示剖析，引导全体教职工坚守育人初心、恪守职业底线，强化责任担当，将师德师风建设融入育人全过程。

随后，就业辅导员白建波主持就业工作专项部署。她结合院系调整实际，详细说明教职工帮扶学生就业名单优化调整方案，明确一对一帮扶对接细则；全面解读学校就业工作考核方案，明晰考核标准与工作节点，并通报学院当前就业工作进展情况。白建波强调，毕业生就业创业工作需全体师生协同发力、齐抓共管，各位帮扶教师要主动加强与学生沟通联系，强化就业观教育与职业规划引导，动态跟踪学生就业状态，精准对接学生需求，提供务实有效的就业帮扶。

学院党委书记丁雪梅作总结讲话并提工作要求。她指出，毕业生就业工作是学院重点工作，事关学生长远发展与学院办学大局，责任重大。当前学院2026届毕业生就业形势严峻，全体教职工要提高政治站位、主动担当作为，提前谋划、抢抓先机，做实做细就业帮扶工作。针对个人帮扶清单，要求教师全面掌握学生就业意向、求职动态与实际困难，坚决杜绝底数不清、情况不明的问题；要及时转发学院招聘会、岗位推送等信息，确保精准触达学生；严格落实宣讲会动员要求，每场招聘宣讲至少动员一名帮扶未就业学生参会。下一步，学院将强化就业工作督导督办，凝聚全员合力，全力推动毕业生早日实现高质量就业。