山东科赛基农控股有限公司位于美丽的泉城济南,是中国农药行业销售百强企业,全国植保科技下乡十佳企业,山东十强农药生产企业,山东省高新技术企业,济南市精神文明单位。科赛基农立足农业,以除草剂的研发、生产、销售为主并涉足杀虫、杀菌、作物营养等多产品领域,全方位开拓国内、国外市场,致力于打造中国农化行业最具创新激情与团队活力的朝阳企业。目前公司拥有山东德浩化学有限公司、济南科赛基农化工有限公司、济南德浩化学有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司以及科赛怡锐喀麦隆有限公司、科赛怡锐老挝作物科学有限公司等多家海内外全资子公司。企业高度重视人才培养与发展,致力于为员工创建一个真诚关怀、和谐相处的温馨家庭,一所有助于员工成长、发掘员工潜力的希望学校,一方自我激励、自我实现的魅力舞台,营造共享智慧、共享财富、共享快乐的和谐企业文化氛围!
有志投身农化事业、实现自我价值的有识青年,请加入我们吧!科赛基农正敞开温暖的怀抱,期待脚踏实地的你来加盟!你将获得不断成长的机遇与空间、全面提升的素养与技能、展现自我价值和实现人生梦想的瑰丽舞台!
序号 |
岗位 名称 |
需求 人数 |
专 业 要 求 |
素 质 要 求 |
岗 位 职 责 描 述 |
年均收入 |
1 |
储备国内区域经理 |
20人 |
大专以上学历,专业不限(植保、园艺、农学等涉农专业或市场营销类专业优先) |
吃苦耐劳、责任心强、乐观开朗善于沟通与学习、抗压性强,适应经常性国内出差。 |
① 前期通过公司系统专业的知识技能培训后,负责重点区域、重点产品的宣传推广,即通过示范田、观摩会、农民会等形式,拉动市场、创造客户需求,提升科赛基农产品的市场占有率,辅助区域经理达成区域内的销售目标;②后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作。 |
5-10万 (根据绩效核算,绩效突出者上不封顶) |
2 |
储备国际业务经理 |
2人 |
本科以上学历,植保、农学等涉农专业优先 |
具备良好的英语/法语语言基础,吃苦耐劳、责任心强、善于沟通与学习,高度自律性,适应长年驻外(非洲或东南亚)出差。 |
① 期主要岗位职责与储备国内区域经理一致,为出国后的专业技能奠定基础; ②中期学习国际贸易理论并实操有关基础性业务;③后期外派到海外公司开展市场调研、渠道开发、市场销售、客户维护等工作。 |
10-20万 (根据绩效核算,绩效突出者上不封顶) |
3 |
储备外贸业务经理 |
2人 |
本科以上学历,植保、农学等涉农专业或国际贸易相关专业优先 |
具备良好的英语交流能力、应变能力,思维敏捷,善于沟通与学习、抗压性强。 |
① 责国外市场(南美、东欧、东南亚、澳大利亚、非洲等贸易区)的客户开发维护及品牌推广工作及确定业务订单详情,并配合跟单人员确保订单的顺利达成; ②负责接待来访客商及参与展会,掌握并分析客户对公司产品评价,针对海关出口贸易数据进行业务挖潜,对客户的建议、意见进行归纳,并负责信息的整理与完善。 |
6-10万 (根据绩效核算,绩效突出者上不封顶) |
4 |
海外产品登记专员 |
1人 |
硕士学历,植保、农药学相关专业 |
CET-6,具备良好的英文听说读写及翻译能力;责任心强、工作认真细心且积极主动;善于思考,拥有较强的抗压能力与沟通能力。 |
① 解和掌握目的区域国家的产品登记政策、法规、当地作物及用药情况; ②负责依据GLP安排实验及审核实验报告; ③负责整理产品登记资料及样品(包括产品理化、毒理学、残留、药效、环境生态资料等),确保资料达到目的区域国家的登记要求; ④负责针对特定产品和市场提出登记建议并对报告进行审核;向客户或相关同事提供必要的专业技术咨询服务。 |
6-10万 (根据绩效核算) |
5 |
实习生 |
若干 |
大二至大四在校生,专业不限,植保、农学、园艺等涉农专业和市场营销专业优先 |
吃苦耐劳、责任心强、开朗乐观、善于沟通及学习、团队意识强、适应国内经常性出差工作、毕业后有意从事农药销售工作。 |
①接受公司组织的有关公司产品的专业知识及宣传推广促销和示范试验的基本技能培训 ②依据公司安排到指定区域协助配合区域经理开展促销、宣传推广及示范试验等工作 ③实习时间须保证1个月以上且实习期考核通过者优先录用。 |
2000元/月 |
6 |
生产 技术员 |
5人 |
大专学历(机电、机械、化工相关专业优先) |
吃苦耐劳、责任心强,善于学习,旺季能适应加班或倒班(工作地点:潍坊/济南)。 |
①高效安全使用相关机器设备保质保量完成生产任务; ②生产过程中根据需要(如换线、换品规等)进行及时高效的机器设备调试转换; ③日常维护保养正常使用的机器设备; ④日常排查机器设备故障并进行维修。 |
5-8万 (根据生产绩效核算) |
规范的员工关系管理
1.具有网签资质,接收应届毕业生人事档案、党组织关系转移、办理户口落户(本科及以上学历),签订规范的劳动合同;2.缴纳五险一金及意外伤害保险;3.执行国家规定的法定节假日,享受国家规定的婚假、产假/哺乳假、陪产假、医疗期病假等;
个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供集体宿舍;2.为员工提供放心食堂及误餐补贴;3.为员工提供个性化的年度健康体检;
4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日福利;5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”;
6.为在工作中提出创新改进、创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”;7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动;8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系。(针对实习生开展新绿计划,初级销售人员开展进阶成长培训,各部门开展月度内训培训计划、月度管理技能提升培训、外派补充培训、科赛基农网络在线学习系统等不同模块、不同形式的混合式培训以全面提高员工的综合素质和综合技能)
现公司长期招聘,实习、毕业生,基本待遇,实习2000元/月,差补80元/天,试用期2500元/月,差补90元/天,,转正2800元/月,差补100元/天。除基本待遇外,根据绩效考核,年奖金5-8万,上不封顶。
公司地点:济南市高新区新泺大街786号大陆机电南楼B区7F
简历投递云南:xiaolinwenzu@163.com(简历请附近期生活照片一张)
联系人:李小林
Tel:18905319277 微信号:18905319277